إقامة العامل الأجنبي في إندونيسيا
للأجانب الذين يعملون بشكل قانوني في الشركات والمؤسسات داخل إندونيسيا.(TKA) تمنح إقامة العامل الأجنبي
وهو تصريح إقامة مؤقت خاص بالأجانب العاملين بموجب عقد عمل رسمي KITAS TKA ويُعرف هذا النوع من الإقامات باسم في البلاد
؟TKA ما هي إقامة
هي تصريح إقامة للأجانب الذين تم توظيفهم من قبل شركة مرخصة في إندونيسيا، سواء كانت شركة محلية TKA KITAS إقامة
(PT PMA) أو شركة ذات استثمار أجنبي (PT)
تمنح الإقامة للعامل الحق في العيش والعمل بشكل قانوني طوال فترة عقد العمل المصرّح به
شروط الحصول على إقامة العامل الأجنبي
للتقدم بطلب إقامة TKA، يجب توفر الشروط التالية:
- وجود عقد عمل رسمي بين العامل والشركة الإندونيسية.
- حصول الشركة على ترخيص توظيف العمالة الأجنبية (RPTKA) من وزارة القوى العاملة الإندونيسية.
- إصدار تصريح العمل (IMTA) بعد الموافقة على RPTKA.
- وجود جواز سفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 18 شهرًا.
- تقديم صورة شخصية حديثة بخلفية بيضاء.
- تمنح إقامة العامل الأجنبي عادة لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد.
- في بعض الحالات الخاصة، يمكن منحها لمدة سنتين حسب نوع الوظيفة أو المشروع.
- العيش والعمل في إندونيسيا بشكل قانوني.
- فتح حسابات بنكية وإصدار رقم ضريبي (NPWP).
- الحصول على تأشيرة خروج وعودة متعددة أثناء فترة الإقامة.
- إمكانية استقدام الزوجة والأبناء بتأشيرة عائلية تابعة (Dependent KITAS).
في شركة المارديني للخدمات العامة – إندونيسيا، نقدم خدمة متكاملة لتسهيل حصول الشركات والأفراد على إقامة TKA، وتشمل:
- استشارات حول متطلبات توظيف العمالة الأجنبية.
- تجهيز وإصدار جميع التصاريح (RPTKA – IMTA – KITAS).
- متابعة المعاملات حتى الحصول على الإقامة.
- دعم قانوني وإداري بعد إصدار الإقامة.